I Easee lyser vi ut flere juniorstillinger til vårt hovedkontor i Stavanger. Det betyr på ingen måte at vi har et hierarki. Hos oss er det argumentet med mest fornuft som vinner – uavhengig av stillingstittel.

En junior er en vitamininnsprøytning!

Maruan Tammaoui er vår recruiter og en av dem som rekrutterer mange av de dedikerte menneskene som i dag er en del av Easee. En svært viktig jobb for å kunne få selskapet til å vokse i takt med behovet og verdiene våre.

– En juniorstilling er synonymt med nysgjerrighet, friske øyne og pågangsmot. Personer som kommer inn med iver og guts, ufarget av arbeidslivet. Det er en gave på mange måter, og noe flere arbeidsgivere burde gjøre. Gi bedriften en vitamininnsprøytning! sier Maruan.

Ingen nikkedukker i Easee

Stillingene som nå lyses ut er viktige roller som får et tidlig fotfeste i kulturen vår og hvordan Easee som selskap jobber med, og for mennesker. En kultur der du blir tatt vare på og hvor utvikling er den drivende faktoren. Utvikling av hvem du er og hva du har lyst til å bli.

Maruan forklarer hvordan dette fungerer i Easee: – I mange selskaper kan juniorer fort bli ansatte som bare går rundt og nikker. Sånn er det ikke her i det heletatt! Hos oss kan du forvente at du blir tatt på alvor, alt folk hører på deg, og at du blir en del av kulturen på tvers av avdelinger. For kulturen er inkluderende og sosial – både faglig og personlig.

Altså, hallo!

Et av våre nye tilskudd i Easee er Anika Akhtar. Hun forklarer hvordan det er å være ung og nyutdannet i Easee på denne måten:

– Altså, hallo! Jeg bare elsker å jobbe med innovasjon! Dette er bare en perfekt plass for en som meg. Ikke bare får jeg innpass fra første dag, men ting jeg foreslår blir også iverksatt. Jeg føler Easee ser noe i meg som andre bedrifter kanskje ville oversett. Det at ideer blir hørt, og at mine innspill betyr faktisk like mye som en med 15 års erfaring. At en går hjem fra jobb og føler at en betyr noe.

Anika Akthar og Maruan Tammaoui.

Vil du gjøre som Anika og bli en del av Easee? Stillingene vi lyser ut er knyttet til tre ulike avdelinger med fokus på tverrfaglighet, personlig utvikling og selvstendighet i arbeidet.

I Easee jobber alle med å bli den beste utgaven av seg selv, noe som skaper et unikt arbeidsmiljø med masse kjærlighet og mennesker som heier hverandre frem. Med en kultur for feedback og forbedringer, legger vi til rette for at alle har det beste utgangspunktet for å prestere best innen sine felt.

Stillingene vi lyser ut er følgende:

Systemutvikler

Junior Embedded Software

Electronics Design Engineer